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    • 用人单位违法解除劳动合同，有何后果？

      用人单位若违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位：　　1、强制继续履行　　继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任，都必须根据员工的要求，并在自己能够... 查看详情 >>

      律师随笔查看249次劳动合同,劳动法规,劳动关系2022-10-14 11:26

    • 违法解除劳动合同的情形有哪些？

      用人单位只有在以下的法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除：1、协商解除，即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”2、过错解除... 查看详情 >>

      律师随笔查看2915次劳动合同,劳动关系,劳动争议2022-10-14 10:37

    • 服刑期间怎样才能获得减刑？

      被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑和死刑缓期二年执行的犯罪分子在服刑期间想要获得减刑，有以下两种途径：一种是酌定减刑，即“可以”减刑;另一种是法定减刑，即“应当”减刑。(一)酌... 查看详情 >>

      律师随笔查看826次刑罚运用,减刑,犯罪2022-10-13 17:51

    • 什么是监外执行？有何适用条件？

      暂予监外执行是指对于被处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯，由于符合法定情形，决定暂不收监或者收监以后又决定改为暂时监外服刑，由社区矫正机构负责执行的刑罚执行制度。这一制度的设立体现... 查看详情 >>

      律师随笔查看2291次刑法,监外执行,刑罚2022-10-13 16:52

    • 坦白真的能从宽吗？

      坦白从宽虽然不是法定的从轻情节，但其作为一项刑事司法政策得到了长期执行。根据《中华人民共和国刑法》第六十七条第三款的规定，犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪... 查看详情 >>

      律师随笔查看1587次刑罚,从轻情节,坦白2022-10-13 11:43
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